Be Inclusive

Το Be Inclusive είναι το αποτέλεσμα της συνέργειας δύο οργανισμών ευαισθητοποιημένων σε ζητήματα Διαφορετικότητας: της TackTMI Greece, της παλαιότερης εταιρείας L&D στον ευρωπαϊκό χώρο και του Diversity Charter Greece, τη σπουδαία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις Ελληνικές επιχειρήσεις.

Η Tack TMI™ είναι ένας οργανισμός με πάνω από 110 χρόνια εμπειρίας που παρέχει παγκόσμια εκπαίδευση σε ένα μεγάλο εύρος θεματικών ενοτήτων.

Αφορά ένα παγκόσμιο δίκτυο αποτελούμενο από περισσότερες από 55 χώρες και με εκπαιδευτικό υλικό σε 37 γλώσσες
Υλοποιεί εκπαιδεύσεις σε φυσικό, εικονικό ή διαδικτυακό περιβάλλον
Διαθέτει πλούσια εργαλειοθήκη και ποιοτικές εκπαιδευτικές λύσεις, με μεγάλη εξειδίκευση
Υποστηρίζεται από έμπειρους και καλά εκπαιδευμένους Consultants, Trainers και Facilitators με πάθος να εμπνέουν και φέρνει άριστα αποτελέσματα
Eίναι μέλος της Gi Group, κορυφαίου, παγκοσμίως, παρόχου υπηρεσιών για το ανθρώπινο δυναμικό και την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας

Η Χάρτα Διαφορετικότητας», πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις Ελληνικές επιχειρήσεις, ιδρύεται στην Ελλάδα το 2019.

Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα.
Η Χάρτα Διαφορετικότητα προωθείται σε κάθε χώρα-μέλος της Ε.Ε. από το 2004. Αρκετές χώρες έχουν προχωρήσει ήδη στην υλοποίηση και συνεχή ενίσχυση του Ευρωπαϊκού έργου διάδοσης της Χάρτας, με τις αντίστοιχες ενέργειες να υποστηρίζονται από την έναρξή τους από Ηγέτες Χωρών, καθώς επίσης και από Θεσμούς, Κρατικούς Φορείς, Υπουργεία και Συνδέσμους Επιχειρήσεων.

Το Be Inclusive είναι ένα ολιστικό πρόγραμμα εκπαιδευτικών θεματολογιών, συμβουλευτικής και εταιρικών εκδηλώσεων

Που απευθύνεται;

Σε όλα τα άτομα που εργάζονται , σε Managers/Leaders ομάδων, σε Τμήματα HR/ ESG / Marketing, Επικοινωνίας και CSR

Τι θα κερδίσω;

Θα δημιουργήσω και θα διατηρήσω μια εταιρική κουλτούρα που θα σέβεται τη Διαφορετικότητα, την Ισονομία και θα επιδιώκει τη Συμπερίληψη.

Εκπαιδευτικές λύσεις

Ενδεικτικές θεματολογίες:

Εισαγωγή στη Διαφορετικότητα, Ισονομία και Ένταξη
Τα Βασικά της Διαφορετικότητας, Ισονομίας και Ένταξης
Η Παρενόχληση στο Χώρο Εργασίας
Ασυνείδητες Προκαταλήψεις
Γυναίκες και Ηγεσία
How to BE INCLUSIVE
Ηγεσία Ένταξης
Συνεργασία ανάμεσα στις γενιές (Generation Gap)
e-learning courses (on demand)

Συμβουλευτικές YπηρεσίεςΕνδυναμώνοντας το Employer Brand σας!

Αναθεωρείστε τις εταιρικές πολιτικές Ανθρώπινου Δυναμικού (π.χ. προσλήψεις, προαγωγές, αξιολογήσεις προσωπικού) εντάσσοντας πολιτικές DE&I. Συμβάλλετε έτσι στη δημιουργία μιας εξαιρετικής εμπειρίας για το εργαζόμενο άτομο.

Μέσω διαδραστικών Workshops και μεθοδολογίας Design Thinking, οι Συμβουλευτικές Υπηρεσίες μας, χτίζουν μια στέρεη εταιρική κουλτούρα DE&I και μπορούν να οδηγήσουν σε πιστοποίηση με το Σήμα Πιστοποίησης Διαφορετικότητας / Inclusive Workplace.

(Πιστοποίηση Συμμόρφωσης σύμφωνα με τις αρχές & οδηγίες του ISO 30415:2021 και τις αξίες & δεσμεύσεις της Χάρτας Διαφορετικότητας)

Χτίζοντας Κουλτούρα DE&I

Thought Leadership

έρευνα, παρουσία σε συνέδρια, αρθρογραφία, κ.α.

Συνδημιουργία Εταιρικών Δράσεων

π.χ. Ημέρα της Γυναίκας

Ανάπτυξη Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR)

με δυνατότητα συνεργασίας με οργανώσεις του χώρου DE&I όπως η Women Act

Συνεργασία σε Δράσεις Training & Development

για ιδιωτικούς και δημόσιους φορείς, Υπουργεία, Δήμους, Οργανισμούς, Επιμελητήρια κ.α.